ജീവനക്കാർക്ക് സ്വമേധയാ വിരമിക്കൽ വാഗ്ദാനവുമായി മൈക്രോസോഫ്റ്റ്

മൈക്രോസോഫ്റ്റ് തങ്ങളുടെ 51 വർഷത്തെ ചരിത്രത്തിൽ ആദ്യമായി അമേരിക്കയിലെ ജീവനക്കാർക്കായി സ്വമേധയാ വിരമിക്കൽ പദ്ധതി പ്രഖ്യാപിച്ചു. അമേരിക്ക ആസ്ഥാനമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന 1,25,000 ജീവനക്കാരിൽ ഏകദേശം ഏഴ് ശതമാനം പേർക്ക് ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും. മുൻ വർഷങ്ങളിൽ ചെലവ് ചുരുക്കലിന്റെ ഭാഗമായി പിരിച്ചുവിടലുകൾ നടത്തിയിരുന്ന കമ്പനി, ഇത്തവണ കൂടുതൽ മാനുഷികമായ സമീപനമാണ് സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഓഹരി വിലയിലുണ്ടായ ഇടിവും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് മേഖലയിലെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന നിക്ഷേപങ്ങളും മൂലമുള്ള സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദമാണ് ഇത്തരമൊരു തീരുമാനത്തിന് പിന്നിലെ പ്രധാന കാരണം.

ഈ പദ്ധതി പ്രകാരം വിരമിക്കാൻ യോഗ്യത നേടുന്നതിന് പ്രത്യേക മാനദണ്ഡങ്ങൾ കമ്പനി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജീവനക്കാരന്റെ നിലവിലെ പ്രായവും കമ്പനിയിലെ സേവനകാലയളവും കൂട്ടിയാൽ 70-ഓ അതിൽ കൂടുതലോ ലഭിക്കണം എന്നതാണ് പ്രധാന നിബന്ധന. ഉദാഹരണത്തിന്, മൈക്രോസോഫ്റ്റിൽ 18 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ള 52 വയസ്സുകാരന് ഈ പദ്ധതി തിരഞ്ഞെടുക്കാം. കൂടാതെ, സീനിയർ ഡയറക്ടർ ലെവലോ (ലെവൽ 67) അതിന് താഴെയോ ഉള്ളവർക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിക്കൂ. വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാർക്കും എക്സിക്യൂട്ടീവ് തലത്തിലുള്ളവർക്കും ഈ ആനുകൂല്യം ലഭ്യമാകില്ല. സെയിൽസ് ഇൻസെന്റീവ് പ്ലാനിന്റെ ഭാഗമായുള്ള ജീവനക്കാരെയും പദ്ധതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

യോഗ്യരായ ജീവനക്കാർക്ക് മെയ് 7-ന് ഇതുസംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ് ലഭിക്കും. തീരുമാനം എടുക്കാൻ 30 ദിവസത്തെ സമയം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. പാക്കേജിന്റെ സാമ്പത്തിക വിശദാംശങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിലും, വിരമിക്കുന്നവർക്ക് ഉദാരമായ പിന്തുണ നൽകുമെന്ന് കമ്പനിയുടെ ചീഫ് പീപ്പിൾ ഓഫീസർ ആമി കോൾമാൻ വ്യക്തമാക്കി. വിരമിക്കുന്നവർക്ക് മറ്റ് കമ്പനികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് തടസ്സമുണ്ടാകില്ല എന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്. മുതിർന്ന ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ പരിചയസമ്പത്ത് ഉപയോഗിച്ച് പുതിയ അവസരങ്ങൾ തേടാൻ ഇത് സഹായകമാകും.